…CCNL metalmeccanici Artigiani; 3 ) l' accertamento della nullità o illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato dalla G.XXX con scritto del 23 maggio 2019, con conseguente condanna …...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
…XXXXXX E.XXXX s.p.a ., ha respinto le domande dei ricorrenti, i quali impugnavano il licenziamento per giusta causa intimato loro il 25 febbraio 2022, chiedendo: in principalità, accertata l' insussis…...
…oglimento delle seguenti conclusioni: a. accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; e , per l' effetto b. condan…...
…ale senso a quanto statuito dalla giurisprudenza di legittimità per cui " in tema di licenziamento per giusta causa, le condotte omissive non rientranti tra quelle contrattualmente dovute, o che, comu…...
…da avente ad oggetto la declaratoria di illegittimità del licenziamento irrogato. Il licenziamento per giusta causa pone, invero, a carico del datore l' onere di provare, ex art. 5 L. n. 604 del 1966,…...
…ato e poi trasformato a tempo indeterminato a far data dal 1/3/2018, ha impugnato il licenziamento per giusta causa, intimatogli in data 10/10/2019, deducendone l' illegittimità per vizio formale di c…...
… scusava per il comportamento tenuto. In data 4 Novembre 2020 la società intimava il licenziamento per giusta causa, qualificando la condotta del ricorrente in termini di grave insubordinazione. In da…...
…po avere ripercorso le vicende significative del rapporto di lavoro culminate con il licenziamento per giusta causa del 28.11.2019 e l' esito del giudizio di impugnazione del licenziamento promosso ex…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...